Pour les salariés saisonniers du régime général, la visite médicale des services de Santé au Travail est obligatoire, elle est aux frais de votre employeur, tenu de s’assurer de votre aptitude médicale au poste occupé. Elle se déroule sur votre temps de travail et vous avez l’obligation de vous y rendre (cela peut sinon constituer une cause réelle de licenciement). Cette visite n’est pas obligatoire, si : 

Vous avez eu dans les 6 mois précédents une visite médicale ayant conclu à votre aptitude sur le même emploi et si vous disposez de cette dernière fiche d’aptitude. 

Ce délai est porté à 12 mois si vous êtes embauché chez le même employeur. Vous pouvez aussi rencontrer le médecin du travail sur votre initiative. Celui-ci, comme tous les médecins est tenu au secret professionnel. Vous pouvez en profiter pour faire un point sur votre santé (vaccination, alimentation,…).

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Un emploi saisonnier est un emploi en CDD avec la notion de saisonnalité.

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